Job Fair Tumpah Pelamar

Kesempatan bagi pelamar dalam kegiatan Career Expo dan Job Fair tahun 2008 ini, telah membuka peluang emas, terutama bagi mereka yang telah menamatkan studinya dari universitas yang sesuai dengan jurusan yang diinginkan. 10-13 Juni mendatang, di Pontianak Convention Center Job Fair menawarkan 3000 lowongan kerja.

Dalam kerumunan pameran kemarin, salah satunya, Maya Nurindah Sari, meski telah bekerja di sebuah perusahaan swasta, ia mengaku tertarik dengan kegiatan ini, lantaran, promosi pekerjaan yang diberikan sangat eksklusif. Jebolan Universitas Tanjungpura, Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian mengaku, kegiatan seperti ini sangat positif, karena dapat memberikan peluang kerja yang lebih baik.
“Saya akui baru pertama kali mendengar, tapi saya pikir, kegiatan seperti ini harus terus diselenggarakan agar dapat memberikan kualitas yang baik kepada pelamar dalam mencari peluang kerja,” kata Maya.
Tidak hanya Maya, salah satu mantan Mahasiswa Fakultas Hukum Untan, Henni mengaku, pameran yang baru saja dibuka secara resmi, Selasa kemarin, masih dalam tahap coba-coba, lantaran jenis perusahaan yang menawarkan beberapa lowongan belum diketahuinya secara pasti.
Alhasil, Henni pun harus turut mengantri, untuk menunggu panggilan yang diberlakukan panitia, karena tidak semua pelamar diperbolehkan masuk tanpa membawa surat pelamar yang diberlakukan dari panitia, yang wajib dikenakan biaya sebesar Rp. 10 ribu.
“Tidak masalah harus bayar berapa, yang penting tahu bagaimana acara dari kegiatan ini, syukur-syukur keterima, kalau tidak pun tidak apa-apa,” ujarnya sambil tersenyum.
Gubernur Kalbar, Cornelis, SH, MH mengatakan, kegiatan ini tentunya dapat membuka peluang dan peningkatan karir melalui kesempatan untuk bekerja. Selain itu, dimanfaatkan sebagai sarana pertemuan langsung antara para pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja, disamping sebagai salah satu fungsi dan pelayanan penempatan tenaga kerja.
“Kegiatan Career Expo dan Job Fair ini sangat positif, karena dapat membuka peluang kerja bagi pelamar,” kata Cornelis usai membuka acara ini kemarin.
Wali Kota Pontianak, dr. Buchary A. Rachman, Sp. KK pun mengungkapkan, bahwa peluang kerja yang diberikan tidak semata-mata bermodalkan dari ijazah saja, tapi bagaimana pencari kerja juga harus mampu menempatkan pelamar yang dirasakan mampu untuk bekerja dengan kemauan dan keinginan sendiri.
Ia memandang, lapangan kerja sangat membutuhkan banyak tenaga kerja, seperti perkebunan kelapa sawit, namun sangat disayangkan, jebolan dari jurusan yang dikualifikasi cenderung tidak menginginkan bekerja di tempat tersebut, malah sebaliknya.
“Jangan hanya berbekal ijasah, tapi bagaimana ijasah dapat digunakan sebagai modal untuk dapat bekerja sesuai dengan keahlian kita,” pesan Buchary.
Perkembangan tenaga kerja di Kalbar dari tahun ke tahun menunjukkan angka yang signifikan, penduduk Kalbar yang kini mencapai 4.178.498 jiwa terdapat 2.143.823 orang angkatan kerja, dari jumlah angkatan kerja tersebut yang bekerja 2.005.027 orang sehingga terdapat jumlah pencari kerja 138.796 orang.
Hal ini disebabkan beberapa faktor seperti, pertumbuhan angkatan kerja yang tinggi, kesempatan kerja yang masih rendah, pendayagunaan tenaga kerja yang masih rendah, tingkat pendidikan dan produktivitas tenaga kerja yang masih rendah, penyebaran penduduk yang tidak merata dan ketidakseimbangan akibat kesenjangan informasi antara perusahaan pengguna tenaga kerja dan pencari kerja.
Sehingga masih banyak pengangguran terbuka di 14 kabupaten/kota yang ada di Kalbar. Dengan adanya lowongan kerja ini, merupakan indicator adanya pertumbuhan di bidang ekonomi, baik pertumbuhan di sektor pemerintahan dan dunia usaha, karena kembali ditegaskan Cornelis dalam kata sambutannya kemarin, bahwa pertumbuhan ekonomi di dunia usaha swasta merupakan tumpuan penyerapan tenaga kerja.
“Kami menjamin keamanan investor-investor yang berinvestasi di Kalbar akan merasa aman,” kata Cornelis.□Aulia Marti/Borneo Tribune, Pontianak.